POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE

Política de conformidadePolítica de qualidadePolítica de segurança e saúdePolítica de meio ambientePolítica social
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relatório de sustentabilidade 2019

relatório de sustentabilidade 2018

relatório de sustentabilidade 2017

relatório de sustentabilidade 2016

CELEO abre inscrição para
Projetos via Incentivo Fiscal 2020

O EDITAL

A CELEO apoia anualmente projetos de cultura, educação, direitos, bem-estar, saúde e/ou esporte via leis de incentivo fiscal federais, buscando priorizar aqueles que estejam alinhados à sua estratégia de negócio ou que beneficie de alguma forma as comunidades circunvizinhas aos seus empreendimentos.

Poderão participar da seleção os projetos comprovadamente registrados em uma das seguintes leis de incentivo fiscal: Lei Federal de Incentivo à Cultura; Lei Federal de Incentivo ao Esporte; FIA / Fundo Municipal e/ou Estadual da Infância e Adolescência através dos Conselhos de Direito Estadual ou Municipal); Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência (PRONAS/PCD); Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (PRONON). Lei Federal do Estatuto do Idoso: Fundo Nacional do Idoso através dos Conselhos Municipais do Idoso. Leia o Edital de Seleção de Projetos.

COMO SE INSCREVER

As inscrições devem ser feitas exclusivamente, através do preenchimento do Formulário de Inscrição, e enviando preenchido para e-mail: social@celeogroup.com.

Para cada Projeto, deverá ser preenchido um Formulário de Inscrição.

PERÍODO

O período de captação de projetos inicia-se com a abertura das inscrições no dia 19 de novembro e encerrando-se no dia 07 de dezembro.

Baixar Edital   Baixar Formulário de Inscrição

programa de
integridade corporativa

O Programa de Integridade Corporativa (PIC) foi desenvolvido para auxiliar todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas à CRB a entenderem as regras de integridade com foco nas relações contratuais éticas; como uma má gestão contratual ou de relacionamento profissional pode afetar negativamente a imagem da CRB e de suas subsidiárias; as consequências e repreensões para condutas inadequadas; e o que deve ser feito para combater e evitar desvios de condutas éticas ou atos corruptíveis.

Este programa agrupa as informações necessárias das atribuições e responsabilidades da função de gestor do programa de integridade, com o objetivo de assegurar e orientar os profissionais da CRB, e suas subsidiárias, sobre cumprimento de leis, regulamentações, políticas e procedimentos internos, conscientizando quanto a importância da proteção e manutenção do compromisso com a integridade e os padrões éticos na condução dos negócios e o atendimento às melhorias contínuas.
“Faça o que é certo e não o que é fácil”

O princípio de desempenho profissional da CRB é a honestidade, com obediência incondicional aos padrões morais e éticos existentes. A atuação de todos os colaboradores com decoro e integridade permite que a corporação mantenha sua imagem de empresa de referência e sua credibilidade no mercado em que atua.

Além disso, todas as pessoas vinculadas ao CRB têm a responsabilidade de manter a integridade e garantir as boas práticas no desempenho de suas atividades, desejando que todas as empresas contratadas e entidades governamentais vinculadas também atuem dessa forma e sejam pautadas pelos mesmos princípios.

A CRB repudia qualquer ação que esteja em desacordo com a Lei Anticorrupção em vigor no Brasil e não atue com pagamentos, ofertas, promessas, recebimento ou concessão de benefício econômico, direta ou indiretamente, a órgão, funcionário público ou qualquer pessoa que possa ser caracterizada como ilegal, suborno ou fraude.

O objetivo da Celeo Redes Brasil são as melhores práticas de conduta, zelando incansavelmente pelos princípios éticos e de integridade de seus colaboradores e parceiros.

Programa de Integridade Corporativa

Riscos

Termo de Compromisso

Padrões de comportamento que podem ser usados ​​para definir o que é correto ou incorreto, não só nos comportamentos dos colaboradores em seu desempenho profissional, mas também nas relações da empresa com o colaborador. Nesse sentido, o CRB estipula os princípios reguladores de sua conduta como empresa e tem os comportamentos esperados de seus colaboradores.

A tendência do Grupo CELEO REDES, por orientação dos seus accionistas e reflectida no CRB, é aplicar o princípio da tolerância zero às más práticas em termos de ética e integridade, visto que espera dos seus colaboradores uma conduta de acordo com os princípios do este guia e as normas em que se baseia.

Saiba mais sobre os Padrões de Conduta CRB:

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A CRB, buscando a melhoria contínua, aderiu ao Código de Ética de seu acionista, que tem como principal missão estender aos seus colaboradores sua filosofia de negócios com base nos valores indicados a seguir:

• Confiabilidade (cumprimento dos objetivos)
• Compromisso e esforço
• Confiabilidade
• Inovação

Princípios Gerais de Atuação do Grupo Elecnor:

• Sujeição total à legalidade
• Conformidade e Defesa dos Direitos Humanos e Legislação
• Trabalho
• Diligência e Profissionalismo
• Integridade, Qualidade e Proteção Ambiental
• Prevenção de Acidentes de Trabalho (Riscos Ocupacionais)
• Responsabilidade social

Conheça nosso Código de Ética na íntegra:

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O CRB proporcionou um procedimento que permite a todos os seus colaboradores comunicar, de forma sigilosa, se assim o decidirem, de boa-fé e sem medo de represálias, comportamentos irregulares nas matérias contempladas no Programa, bem como questionar, questionar em relação a possíveis violações da lei, de seus regulamentos, possíveis fraudes internas, alegadas violações graves do programa, ou contra políticas e procedimentos, propor melhorias e revisões nos controles, independentemente da ocorrência de crimes, visando o aprimoramento do canal e, principalmente, dos Atividades comerciais do CRB.

Os colaboradores devem se comunicar com os assuntos relacionados ao Programa, por meio de:

Email: canaldetransparencia@celeoredes.com

Endereço da web totalmente anônimo: http://canaldetransparencia.celeoredes.com.br

Todos os colaboradores têm a obrigação de denunciar práticas irregulares de que tenham conhecimento ou sejam testemunhas.

Formulário de Reporte de Conflito

pacto global

A Celeo Redes Brasil segue as diretrizes de seus acionistas quanto à adesão de compromissos globais. Em maio de 2018 tornou-se signatária do Pacto Global da ONU assumindo compromisso de seguir os 10 princípios e assume ainda a responsabilidade de contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O Pacto Global é uma iniciativa voluntária que procura fornecer diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras.

Criado na Holanda, o GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark) é uma plataforma de benchmark com indicadores ambientais, sociais e de governança (ESG, sigla para Environment, Social, Governance) que dá suporte a 75 investidores institucionais, os quais representam um capital institucional de US$ 18 trilhões, para a avaliação de ativos. Em atuação conjunta e colaborativa com as empresas participantes, o GRESB estabelece, por meio de um conjunto de dados relatados, um padrão global para desempenho de sustentabilidade em ativos reais. No primeiro ano de participação da plataforma, a Celeo Redes Brasil, foi considerada uma empresa benchmark, uma vez que conquistou quatro das cinco estrelas de avaliação.

O GRESB tem como objetivo, criar melhores lugares para as pessoas e as comunidades, reduzindo os impactos ambientas e melhorando as práticas sociais. Além disso, a plataforma busca também estabelecer altos padrões de governança corporativa para as empresas participantes.

Performance ESG – GRESB 2019

A adesão ao GRESB contribuiu para que a Celeo Brasil buscasse melhores práticas internas e de impacto, melhorando a cultura organizacional, seus processos internos e performance. Em 2019, o GRESB deu suporte a 107 investidores institucionais que investem em infraestrutura.

A partir da plataforma de benchmark em sustentabilidade, é possível medir o desempenho de métricas pré-estabelecidas e que permitem aos investidores avaliar se a empresa está de acordo com os seus princípios de investimento.
O ano de 2018 foi o primeiro em que a Celeo Brasil prestou informações à plataforma, atingindo 67 dos 100 pontos. Em 2019, registrou 83 pontos e manteve o segundo lugar entre os ativos de infraestrutura de transmissão.

Para mais informações sobre o desempenho da Celeo Brasil no GRESB acesse www.gresb.com

PROJETOS OBJETIVOS AÇÕES/
PÚBLICO
INCENTIVO VALOR INVESTIDO
Baú de Histórias - Monte Santo de Minas/MG Difusão da leitura para escolas e instituições públicas, assim como a realização de oficinas de contação de histórias nas escolas e instituições beneficiadas. Doação de 5 Baú de Histórias (100 livros, 20 fantoches, 5 Jogos e Brinquedos lúdicos, Kit Pedagógico),10 oficinas de Leitura, em 5 Escolas Públicas Lei Rouanet R$ 99.000
Histórias que vierem de trem - Atibaia/SP Mostrar de forma lúdica a relevância do trem como meio de transporte, para comunidades circunvizinhas a linhas de trem Realizar 5 apresentações de teatro infantil, gratuitas, com a duração de 45 minutos, em escolas públicas, instituições carentes ou espaços culturais de Atibaia, para público de 200 crianças por apresentação, em única turnê. Lei Rouanet R$ 71.378,80
Reação Escola de Judô e Educação II - Instituto Reação Rio de Janeiro/RJ Promover a reflexão de importantes valores do esporte em todos os polos, construindo um olhar crítico e uma postura ativa nos alunos do Reação Escola Faixa Preta, ampliando a noção de que todos são atores importantes para a transformação da sociedade. Oferecer oficinas pedagógicas semestrais no Polo Rocinha; custear 12 meses dos programas Reação Escola de Judô e Educação, oferecer aulas de judô e jiu-jitsu para crianças e adolescentes, trabalhando os princípios e valores do esporte Lei do Incentivo ao Esporte R$ 71.378,80
Centro de Convivência Lar São José - São João da Boa Vista/SP Melhoria da Qualidade de Vida dos moradores/clientes do Lar, através de instalação de local para convivência social, cultural e de saúde. Construção de Pavilhão de 80 m² para ser o Centro de Convivência Social, de Saúde e Comunitário: atividades lúdicas, esportistas e de saúde (fisioterapia, relaxamento), ampliação do nro. de atividades com a comunidade (visitas/encontro com os moradores do Lar). Fundo Municipal do Idoso de São João da Boa Vista/SP R$ 71.378,80
Protagonismo Juvenil e Capacitação para o Primeiro Emprego Instituto da Oportunidade Social - IOS Belo Horizonte/MG Preparar adolescentes de menor renda, provenientes da rede pública de ensino para o mercado de trabalho, através do protagonismo juvenil e da capacitação profissional em administração, tecnologia e reforço escolar Disponibilizar 160 vagas para o curso de capacitação profissional, para adolescentes de 14 e 17 anos e 11 meses, divididas em 8 turmas de até 20 alunos cada; conteúdo voltado para rotinas administrativas, regras de negócio e utilização prática de software de gestão, além das disciplinas de temas transversais, desenvolvimento comportamental, Português e Matemática. Fundo da Infância e Juventude de Belo Horizonte/MG R$ 71.378,80

projetos de investimento
social privado

A Celeo Redes Brasil prima por uma postura institucional socialmente responsável, em nível de gestão corporativa, com suas partes interessadas, preocupada com o impacto social e ao meio ambiente.

Por isto, a CELEO destina recursos a iniciativas planejadas e desenvolvidas em formato de projetos, realizando seu monitoramento e preocupada com envolvimento da comunidade, com os resultados sustentáveis, de impacto e transformação local – desenvolvimento e preservação ambiental.

Desde 2011, a CELEO vem destinando recursos por meio de incentivos fiscais concedidos pelo Poder Público, na área dos direitos humanos (infância e pessoa idosa), cultura e esporte.

Além destes projetos via Incentivos Fiscais, a CELEO tem um histórico de grandes projetos desenvolvidos através de “subcréditos de compromissos sociais”, que trouxeram grandes benefícios aos seus públicos beneficiários, fortaleceu o capital socioeconômico local e contribuiu na preservação ambiental.

O Histórico positivo, o aprendizado, o reconhecimento dos beneficiários, dos acionistas, de órgãos reguladores, o fortalecimento das relações com a comunidade e demais partes interessadas levou a CELEO a acreditar que está no caminho certo e pretende intensificar sua agenda de investimento social privado.

Com muito profissionalismo, respeito e cuidado aos beneficiários, ao meio ambiente e o desenvolvimento local, a Celeo Redes Brasil desenvolve seus projetos de responsabilidade socioambiental com as seguintes premissas:

Iniciativas em consonância com os interesses da comunidade, que contribuam ao seu bem estar e desenvolvimento;
Participação dos beneficiários do projeto, gerando apropriação e inclusão dos benefícios e aprendizado;
Sempre valorizando os direitos humanos e respeitosos para com o meio ambiente;
Gerar alianças e conexões produzindo sinergias sociais e econômicas – fortalecimento do capital social local;
Agregar valor as partes interessadas;
Gerenciamento de Projetos com gestão transparente e prestação de contas;
No contexto dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis – ODS.

PROJETOS OBJETIVOS AÇÕES/
PÚBLICO
INCENTIVO VALOR INVESTIDO
Baú de Histórias - Monte Santo de Minas/MG Difusão da leitura para escolas e instituições públicas, assim como a realização de oficinas de contação de histórias nas escolas e instituições beneficiadas. Doação de 5 Baú de Histórias (100 livros, 20 fantoches, 5 Jogos e Brinquedos lúdicos, Kit Pedagógico),10 oficinas de Leitura, em 5 Escolas Públicas Lei Rouanet R$ 99.000
Histórias que vierem de trem - Atibaia/SP Mostrar de forma lúdica a relevância do trem como meio de transporte, para comunidades circunvizinhas a linhas de trem Realizar 5 apresentações de teatro infantil, gratuitas, com a duração de 45 minutos, em escolas públicas, instituições carentes ou espaços culturais de Atibaia, para público de 200 crianças por apresentação, em única turnê. Lei Rouanet R$ 71.378,80
Reação Escola de Judô e Educação II - Instituto Reação Rio de Janeiro/RJ Promover a reflexão de importantes valores do esporte em todos os polos, construindo um olhar crítico e uma postura ativa nos alunos do Reação Escola Faixa Preta, ampliando a noção de que todos são atores importantes para a transformação da sociedade. Oferecer oficinas pedagógicas semestrais no Polo Rocinha; custear 12 meses dos programas Reação Escola de Judô e Educação, oferecer aulas de judô e jiu-jitsu para crianças e adolescentes, trabalhando os princípios e valores do esporte Lei do Incentivo ao Esporte R$ 71.378,80
Centro de Convivência Lar São José - São João da Boa Vista/SP Melhoria da Qualidade de Vida dos moradores/clientes do Lar, através de instalação de local para convivência social, cultural e de saúde. Construção de Pavilhão de 80 m² para ser o Centro de Convivência Social, de Saúde e Comunitário: atividades lúdicas, esportistas e de saúde (fisioterapia, relaxamento), ampliação do nro. de atividades com a comunidade (visitas/encontro com os moradores do Lar). Fundo Municipal do Idoso de São João da Boa Vista/SP R$ 71.378,80
Protagonismo Juvenil e Capacitação para o Primeiro Emprego Instituto da Oportunidade Social - IOS Belo Horizonte/MG Preparar adolescentes de menor renda, provenientes da rede pública de ensino para o mercado de trabalho, através do protagonismo juvenil e da capacitação profissional em administração, tecnologia e reforço escolar Disponibilizar 160 vagas para o curso de capacitação profissional, para adolescentes de 14 e 17 anos e 11 meses, divididas em 8 turmas de até 20 alunos cada; conteúdo voltado para rotinas administrativas, regras de negócio e utilização prática de software de gestão, além das disciplinas de temas transversais, desenvolvimento comportamental, Português e Matemática. Fundo da Infância e Juventude de Belo Horizonte/MG R$ 71.378,80
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