NUESTRO COMPROMISO

Celeo Redes Brasil reconoce en sus colaboradores su mayor fuente de energía para el desarrollo innovador y sostenible.

Desde el inicio de su actuación en Brasil se reconocida como una empresa que desempeña un alto grado de gobernanza, manteniendo pilares de buena reputación y honestidad como base en las relaciones profesionales, fomentando un ambiente de trabajo justo y motivador.

Se establecieron 8 premisas que orientan a los colaboradores en el desarrollo de la cultura organizativa necesaria para el inicio del nuevo ciclo de crecimiento.

Trabalho em equipe para sucesso coletivo

Gestão de pessoas com foco ético e transparente

Incentivamos o desenvolvimento e multiplicação do conhecimento

Aplicamos critérios de não-discriminação e igualdade de oportunidade

Desenvolvemos uma cultura positiva

Condiçõoes de trabalho digno e equilibrado

Prezamos pela saúde física e mental de nossos colaboradores

Nossos líderes inspiram, educam e transformam!

SER PARTE DE
ESTE EQUIPO

Buscamos profesionales que busquen retos y se comprometan a contribuir al crecimiento sostenible de Celeo Redes Brasil.

Adoptamos políticas comprometidas con respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidad y el desarrollo de sus colaboradores.

Si contribuir a un mundo mejor para las generaciones futuras es una motivación para usted, por favor, ¡únase a nosotros!

FORMACIÓN Y
DESARROLLO

Celeo Redes Brasil reconoce la importancia de las personas para su negocio y busca diariamente la construcción de ambientes favorables al desarrollo, seguridad y bienestar de sus colaboradores, terceros y proveedores de servicios y, también, de la población cercana a sus emprendimientos.

La empresa realiza entrenamientos y programas de capacitación técnica con el fin de estimular el aprendizaje continuo.

Principales Programas de Desarrollo:

Programa de Ayuda Educativa: proporciona a los colaboradores la oportunidad de realizar formación técnica, graduación, postgrado y/o curso de idiomas;

Programa de Elevación de Escolaridad: proporciona la oportunidad de estudio de aquellos colaboradores que aún no han concluido la enseñanza primaria y/o secundaria;

Programa de Capacitación Interna: proporciona el intercambio de conocimiento y experiencia entre las áreas de actuación.

Entendemos que el colaborador es nuestro mayor patrimonio y mantenerlo capacitado es nuestro mayor compromiso.

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